7月27日，长鑫科技正式登陆科创板。

　　这一天 ，市场目光再次齐聚
，长鑫科技总部所在地安徽合肥又“赚了
”——合肥国资账面浮盈超过1万亿元；A股“合肥板块”总市值突破4.8万亿元，一举超越苏州 ，位居城市板块市值规模第四 。

　　10年耐心资本守候
，合肥究竟“赚 ”在哪儿？

　　首先“赚到
”的，是资本收益
。

　　截至7月27日收盘 ，长鑫科技股价报49.00元/股
，涨幅465.82%，总市值约3.277万亿元 ，登顶A股总市值榜。根据招股书披露
，合肥市
、区两级国资体系合计持有长鑫科技发行前股份约36.79%，以此静态测算 ，对应账面市值逾1.2万亿元 。

　　股权结构上，合肥清辉集电、合肥长鑫集成电路分列长鑫科技前两大股东
，为2016年长鑫项目落地之初“入局”的原始核心主体，持股比例分别为21.67% 、11.71%
。其中 ，合肥清辉集电为合肥产投与合肥经开区国资委共同布局
，合肥长鑫集成电路则为合肥产投旗下全资平台。

　　除此之外，合肥市属国资平台合肥产投壹号
、合肥建长股权投资合伙企业、合肥产投高成长壹号通过现金增资 、受让老股等方式分别持股1.85%
、1.50%和0.06%；省级国资平台安徽省投资集团同样参与 ，持股7.91%；安徽两大券商华安证券、国元证券也间接持股长鑫科技 。

　　其次可见的
，是人才红利
。

　　招股书显示，截至2025年末 ，长鑫科技员工总数为19298人
，两期员工持股计划累计覆盖6760人次。同时，377名高级管理人员及核心员工通过战略配售设立的专项资产管理计划 ，合计获配1.84亿股 。以上市当日收盘价测算
，配售金额200万元及以上的员工账面身家将迈入千万元级别
。

　　更为长远的价值是为合肥留下的科创人才队伍。在长鑫科技近2万名员工中，研发人员有6259人 ，占比达32.43% 。今年6月，长鑫科技在中国科学技术大学举行的“2027校招提前批 ”首场宣讲会上透露
，公司搭建起近来 国内唯一涵盖DRAM设计 、研发
、生产、销售等全链条阶梯式人才团队，世界 专家人才占比为17% ，本科及以上学历者占比为76%。

　　有了钱和人
，自然就有了“生态
”
。

　　2017年，兆易创新携手合肥产投 ，斥资180亿元将DRAM一期项目落地远离合肥市区40公里的经开区长岗
，同期配套规划“新桥集成电路科技园”，目的是“引进芯片研发设计 、封装测试
、装备材料及第三方服务项目 ，打造集成电路全产业链体系 ”。

　　10年光阴
，围绕长鑫科技主厂区，昔日的一片“荒野
”随着配套设施的完善被彻底盘活 。这里的房租涨了 ，年轻人多了
，摊位摆起来了，周边商铺林立 ，新建的某连锁酒店工作日房价甚至比市区还高
。消费与人口结构的改变让这座郊区小镇被冠以新的称号——“长岗CBD”。

　　放眼周边，扎堆集聚的还有合肥沛顿存储、合肥鑫丰科技 、合肥北方华创微电子等20余家产业链上下游企业
，形成贴身式产业协同 。多年来，合肥累计投入逾2000亿元系统性打造集晶圆制造基地、配套产业园等为一体的集成电路产业集群 ，近来 已集聚上下游企业450余家
，真正跑出了“龙头带动，配套协同 ，集群发展 ”的产业生态
。

　　更为重要的是
，龙头产业集群催生了技术
、人才、创新 、资本的正向循环，聚变能源
、量子科技、深空探测……更多“长鑫式
”的产业种子或已埋下。

　　合肥“赚”的这笔账 ，看的是当下
，谋的是未来 。

（文章来源：上海证券报）