太原富士康的真是状况

〖壹〗
、太原富士康从入职到离职的切身体会可总结为：入职存在中介收费乱象
，工作强度大且环境恶劣，离职流程复杂且受管理层态度影响 ，整体体验较差
，不建议学生参与
。

〖贰〗、太原富士康的真实状况较为复杂，存在派遣工工作强度大 、管理风格严苛
、招聘信息不实、自费项目多及实际收入与宣传不符等问题。具体如下：招聘手段与返费问题：富士康通过“返费”吸引求职者 ，这是一种针对派遣工的招聘策略 。

〖叁〗 、在太原富士康打工
，扣除所有费用后，很难达到3000元或25002600元的月薪水平
。以下是具体分析：实际薪资情况：根据一些员工的反馈 ，即使在太原富士康上满全勤并加班
，扣除所有费用后的工资也可能不到2000元。这与宣传中的薪资水平存在较大差距 。

山西太原富士康上班不管吃住吗

〖壹〗
、山西太原富士康上班不包吃住
。具体情况分析如下：食宿自理：大多数工厂或企业，包括山西太原的富士康 ，通常不会提供员工的食宿。这意味着员工需要自己负责寻找住处和用餐 。住宿选取：对于需要住宿的员工
，他们可以选取在工厂附近的租房或宿舍，选取时需考虑交通便利性、安全性以及费用等因素
。

〖贰〗 、山西太原富士康上班不管吃住。根据百度查询 ，新员工入职山西太原富士康之后会发一个发餐卡，里边有400元
，吃多少从工资里边扣多少，可以满足各地工友的口味 ，工作餐有米饭套餐
、面条、水饺 、馒头
、面包、牛奶等
，但是厂里没有清真食堂，无法满足回族工友的口味 。

〖叁〗 、住的是集体公寓 ，但不管吃
，拿工资全凭加班，十二小时制的 ，比较累
，工资三千多
。

〖肆〗、富士康提供吃住但是要扣400伙食费110住宿费，然后扣掉五险一金所剩无几。控制加班 ，月综合工资达不到四千
，肯定留不住人的 。很多人都是做几个月，有些做十天半个月的或者做一个月就辞职了。

〖伍〗
、住是包了的 ，吃不完全包，会给你一张卡
，一般的工人里面只有400块，就看你一个月够不够吃了
。应聘考核还是比较正规的 ，不过没关系
，去了把自己的工作经验展示一下，对自己要有信心。

〖陆〗、临时工虽然工资高 ，但并不能保证每天都有活干
，平均下来每个月收入并不高；去厂家上班收入比较稳定，而且管吃住 ，算下来是比较划算的 。欠账只要在还
，晚个一两个月还清也是可以的
。

要是在太原富士康打工,一个月下来到手的工资,就是扣除所有费用 。能不能...

在太原富士康打工，扣除所有费用后 ，很难达到3000元或25002600元的月薪水平
。以下是具体分析：实际薪资情况：根据一些员工的反馈
，即使在太原富士康上满全勤并加班，扣除所有费用后的工资也可能不到2000元。这与宣传中的薪资水平存在较大差距 。

绝对拿不两千五六 ，上满全勤带加班工资不到两千，太原富士康招工宣传都是骗人的！儿子在那里上过班被欺骗不干了
，千万千万别上当！骗你是小狗
。

如果一个月全勤，不加班的话 ，工资大概是1350元。但需要注意的是
，其中包含了110元的住宿费用（首月免费），以及400元的伙食费（通过厂牌预存 ，按实际消费扣除） 。因此
，如果吃掉全部400元的伙食费，一个月不加班的实际收入将只有840元
。

而且你不加班那是不可能的 ，可以这么说！因为不加班
，不出货，要你球用也没！整天找你麻烦 ，逼你辞工！ 另外富士康里的员工都不是些什么好鸟。 。

太原富士康的试用期工资结构是底薪加加班费。新进试用员工按照六休一的工作制度
，扣除五险一金 、社保
、吃住以及其他相关费用后，每月到手工资约为3500元
。试用期的底薪是1900元 ，转正后为2100元。